合肥建筑劳务公司需要办理哪些资质？

发布日期：2022-5-13 浏览次数：1831

一：合肥建筑劳务公司需要办理哪些资质？

1、如果您是一个劳务团队，准备承接建筑工地上的分包工程，这个时候你需要办理劳务资质备案，合法作业。

2、如果您是一个劳务派遣公司，安排手下员工去工地干活，给他们开工资，这时，你就需要办理劳务派遣资质。

3、如果你要是建筑劳务公司，转介绍一些工人去建筑工地干活，而且这些人员不在你名下，那么你就需要办理人力资源许可证。

下面，我主要给大家介绍一下承接工程的劳务资质。

二：合肥建筑劳务公司办劳务资质有哪些好处？

1、承担各类施工劳务、施工劳务分包工程。

在分包劳务时，需要专门的公司，收集自己的劳动力资源，专门负责相应的施工劳务工作，建立施工劳务公司，可以承担很多这样的项目，如果有一点网络资源，业务量很大，但需要有足够的劳动力施工团队的支持。这也是一项业务，近年来在劳动密集型地区，许多劳动公司已经注册，赚了很多钱。

2、利用劳务公司做企业成本，减轻税负。

由于劳务企业可以做劳动力成本，然后以工资的形式，这部分可以使用税收扣除，根据企业的需要，可以大大增加运营成本，许多企业做总包和特殊分包，因为没有特殊的劳务公司，大多数时候，直接支付给工人，没有成本也不能备案。如果您有劳务公司和施工劳务资质，可以将相应的劳务分包给专业公司，合理合法地节税避税。这是大型企业使用最多的目的之一。

三：合肥建筑劳务公司如何办理劳务资质？

1.通过股权转让直接购买。由于时间的原因，可以考虑采购审批制度的劳动资格，避免后期动态验证的麻烦。只要找到目标劳务公司，就可以通过改变登记形式直接获得控制权。

2.以劳务备案的形式自行获取。目前，我国已经实施了劳动咨询备案条件和制度要求。企业调整后，只需满足相应的条件，按照申请流程，申请劳务备案即可。

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