1月23日下午公司组织召开重要制度培训会。全体主管及部门负责人统一“闭关学习时间”，主要研究、学习、落地“公司企业文化‘企业机制系统”“企业会议系统”。

 

 

为了加强公司工作效率结合当前管理实际，由各部门主管、经理经过了几天的探讨、修改，达成统一意见，制订了岗位价值表。为后续工作开展奠定坚实的基础。一是明确了各部门职责，细化到各个岗位的职责及相关规定制度。二是突出工作考核，明确各岗位产生的价值及考核标准。主管工作将部门目标考核中，确保制度高效推行，促使管理组织机构运行稳定，从而有效加强工作效率，提升公司形象。不断稳固公司市场地位，带动公司拓宽市场经营渠道，加速公司的发展壮大。

 

                          

 

大家认真听主管详细讲解岗位的职责

 

 

记录下来意见、讨论修改

 

 

 

 

安徽万业企业文化

 

 

 

     企业文化是企业的灵魂     是推动企业发展的不竭动力      

 

 

 

使命

注册万千企业                  成就创业者梦想

        推动企业发展                  提高企业核心竞争力

 

 

 

 

 

愿景

打造全国一站式企业服务平台

建立企业绿色孵化基地

共创万业生态园

 

 

 

 

价值观

细节决定品质

效率成就品牌

诚信铸就品牌

 

 

 

虽然这次的闭关修学的时间只有短短的四天时间，但其中蕴含的要点却十分庞大，涉及到公司的各个方面，将为每位万业人将来的工作生活打下基础。大家纷纷表示，培训活动内容充实、形式多样、讲解仔细，自己收获很大，希望在今后工作中知而后行，为万业大家庭的发展壮大贡献力量。

 

 

 

 

 

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